| 寧波涵維調光器人才發展指南 |
| 文章出處：www.ford4s.com.cn 責任編輯：調光器 |
在環保浪潮居高不下、消費需求越來越高、生產趨于智能化的情況下，“轉型升級”的命題已經嚴峻地擺在調光器行業面前。業內人士稱，“應從管理、品牌、設計、人才、標準、誠信、環保、展會、服務、技術這十個方面進行升級。企業可結合實際，分步驟完成。”其中，對人才的“升級”是寧波涵維調光器非常重視的板塊。
一線操作工的動作、心情直接決定了產品品質。一線售后安裝人員的專業素養，直接決定了服務體驗。因此，調光器廠家的人才升級不僅要看到“坐辦公室”的，更要看到“在車間、在一線的”。 近幾年，部分企業注意到了這一點，開始引進生產方向(機加工、品質、物流)、技術方向(機修、安裝)人才，以點帶面，逐步更新車間產業工人的血液。 人才是企業最重要的組成部分，在調光器行業面臨轉型升級的檔口，人才的升級更不容忽略。做好知識性員工與操作性員工的升級，調光器廠家的發展定將實現長足的跨越。 |
